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离退休人员管理办公室工作人员行为规范
发文时间：2010-04-26
尊老爱老 勤奋进取 团结协作 开拓创新 争创一流
一、尊老爱老
1.充分认识老干部在中国革命历史上的地位、作用和重大贡献。
2.对老干部要热情、诚恳、有感情，老干部来访应起立欢迎，热情接待，
认真昕取老同志意见。
3.热爱老干部工作，愿意为老干部服务，无私奉献。
4.敬重老干部，理解老干部，照顾老干部，多为老干部办实事，排忧解难。
5.尽职尽责地做好“双高期”的老干部服务工作，树立使命感、责任感、光荣感。
二、勤奋进取
1.努力学习，理论联系实际，不断提高政治和业务水平。
2.创造性地工作，做到脑勤一多为老干部着想，
嘴勤一多宣传老干部的历史功绩，
手勤一多为老干部办实事 ,
腿勤一多深入老干部中了解情况，解决问题。
3.勤勤恳恳、扎扎实实、任劳任怨、不为名利、全心全意为老干部服务。
三、团结协作
1.大事讲原则，小事讲风格，不犯自由主义。
2.同志间要真诚相待，互相尊重，互相学习，创造一个宽松的工作环境。
3.勇于批评和自我批评 , 增强团结 , 充分发挥每一个人的主观能动性和
创造性。
4.在工作中团结协做 , 互相支持 , 主动帮助别人。
四、开拓创新
1.在新形势下,研究新情况,解决新问题。
2.深入实际,搞好调研工作,开创适应老干部“双高期”特点的学习、活动
的新办法,新思路。
3.坚持民主作风 , 不断改进工作方法 , 讲求工作实效。
五、争创一流
1.树立创先进的思想,用改革的精神,进一步做好新时期老干部工作。
2.不断提高老干部工作人员整体素质,从树立做好老干部工作的使命感、责任感和光荣感做起,力争一专多能,做一名优秀的老干部工作者。
3.高标准、严要求,自觉遵守党纪、政纪和各项规章制度。
4.认真贯彻落实市委、教工委和院党委提出的各项任务,采取措施,狠抓落
实,创造一流的工作水平,取得一流的工作成绩。